十五年多的实战经验积累和努力发展，已建立了集"资源开发-优化配置-人力管理-方案解决"于一体的人力资源外包服务产业链……
公司自成立以来成功实现就业近10万人次，涉及宿迁、泗阳、泗洪、南京、苏州、扬州、泰州、北京、上海、郑州、菏泽、武汉、贵州等地……
为客户提供全方位的人力资源外包服务解决方案
宿迁市新桥人力资源有限公司（以下简称公司）成立于2006年4月，注册资金200万元，至今已有15年多的历程，是宿迁地区率先为行政事业单位、企业单位和经济组织单位提供全方位、专业化服务的人力资源专业公司。2013年3月被宿迁市软件与服务外包产业园招商入园，公司总部位于宿迁市，先后在宿迁市区、洋河新区、宿城区、泗阳、泗洪、南京、苏州、湖北十堰、黄冈、武汉、上海、扬州、泰州、长沙、贵州兴义、北京、乌鲁木齐、菏泽等地设立了分子公司或办事处，拥有专职工作人员23名，十年以上人力资源管理工作经验5人，一级人力资源管理师1人，二级人力资源管理师3人，一级人力资源法务师1人，一级职业指导师1人，一级企业培训师1人，二级心理咨询师1人，服务企业达800余家，年服务人数近10000人次，管理6000余人...[更多详情]
宿迁日报5月3日讯（记者 侯苏雨 通讯员 王瑶） “大学刚毕业那会儿完全不知道自己该干什么，于是就参加市就...
为引导民营企业吸纳就业，促进民营企业快速发展，7月17日上午，市工商联与市人社局、团市委、宿迁新桥人力资...
...
中国劳动保障新闻网5月4日讯 为推动调解仲裁合作机制建设，促进大学生就业创业，指导企业规范劳动用工，强化仲裁...
2017年“清风人社”行动实施方案 党的十八大以来，中央把全面从严治党纳入战略布局，着力从严从细抓...
2017年全市人力资源和社会保障工作要点 按照全省人社工作会议、市委五届二次全会等会议精神，2017年全市人...
![[面试技巧]16个经典面试问题回答思路](/d/file/p/2021/01-12/f2815180438e82aa00317388ba0f110e.png)
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了...
到一个新的工作岗位或新上岗工作，无论是领导、家人都会告诉我“少说话，多做事”。目的是让你不做夸...
人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰，如何减少人才流失，已经成为经理们的当务之急。人才队伍的...
扫一扫
关注我们
在线咨询
联系电话：0527-82080789
关于
二维码