销售人员的岗位职责主要包括市场渠道开拓、销售计划执行、客户关系管理、产品推广、服务提供以及规章制度遵守、市场调研与报告编制等方面：1.市场渠道开拓：负责探索和开发新的市场渠道，以便更好地销售产品或服务。2.销售计划执行：执行公司的销售策略，完成公司设定的年度或季度销售目标和计划。3.客户关系管理：维护和发...

又到一年毕业季，毕业生即将走出校门迈向社会，在大家努力收获Offer的同时，要小心“求职陷阱”，避开套路和骗局。求职不易，还需警惕，求职过程中常见的“坑”主要有哪些呢？1境外高薪诱骗陷阱现在很多骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作，成功引诱求职者上钩后，可能会被拐骗到境外从事电信诈骗、网络赌博等违法犯...

在职场上，那些能够如鱼得水的人，往往都有一套争与不争的生存法则和发展智慧。凭借这些经验，他们能够妥善的处理好与上下级和同事之间的关系。一般而言，人在职场要牢记三争三不争。首先和您分享三不争原则，一定要牢记：1、不与领导争吵。与领导相处的核心就是不要让领导当众下不来台，要照顾到领导的面子。2、不与同事争...

员工激励制度通常涉及以下几个方面:1.薪酬激励:提供有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、奖金、提成等，以吸引和保留人才。2.福利激励:提供各种福利，如医疗保险、退休金计划、带薪休假、员工食堂、健身设施等,以提高员工的满意度和忠诚度。3.股权激励:通过股票期权、股票购买计划等方式，让员工分享公司的长期增长和利润，增...

大学生在毕业前和毕业后寻找工作时，可以遵循以下就业指导建议来提高就业机会和职业发展潜力：1.自我评估：识别自己的兴趣、价值观、技能和优势。进行职业性格测试，了解适合的职业类型。确定职业目标和期望的工作类型。2.职业规划：根据自我评估结果，制定短期和长期职业规划。设定实际可行的目标，并为实现这些目标制定行...

员工考勤是企业对员工工作时间管理的一套系统，它涉及多个方面以确保员工的出勤情况得到准确记录和管理。以下是员工考勤通常包括的一些主要方面：1.出勤时间：规定员工的标准上班时间和下班时间，以及中间的休息时间。2.打卡制度：使用考勤机或电子系统记录或人工记录（或签到）员工上下班的时间。3.迟到早退：对员工未能按...