新媒体运营的岗位职责主要涉及新媒体平台管理、内容策划与创作和推广、用户互动与维护、数据分析与优化以及制定并执行运营策略等，主要涉及以下几个方面:

1.新媒体平台运营管理:负责微信公众号、微博、网站、视频号、抖音等新媒体平台的日常运营管理，包括内容发布、视频或图文作品创作、策划和撰写文案推文、用户互动和账号维护等工作。

2.内容策划与创作:能够独立完成推广内容的撰写与策划，包括但不限于短视频、图文等内容形式，以及根据热点信息和行业动态进行内容创意和策划。

3.媒体策略制定:制定并执行多媒体运营策略，管理社交媒体、视频、音频等多种形式的媒体内容，确保与公司品牌和市场推广目标保持一致。

4.用户分析与互动:分析目标客户群体的关注点，针对性地进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度。同时收集用户反馈，分析用户行为和需求，以提高粉丝数量和活跃度以及良好的用户体验。

5.流量拉新与转化:熟悉并掌握各新媒体平台的运营方法，通过有效的引流手段和拉新策略，解决公域平台的流量问题，增加用户基数和市场份额。

6.技能要求:具备短视频运营能力，能够制作图、剪辑视频、制作H5等，以适应不同平台的内容展示需求以及良好的沟通协调能力。

7.数据分析与优化:分析、收集推广反馈数据，及时提出改进建议报告，给出实际可行的改进方案，以优化运营效果和提升用户体验。

8.跟进热点内容输出:根据行业动态和热点信息，及时输出相关内容，提高内容的时效性和吸引力。

综上所述，新媒体运营岗位要求具备较强的文案能力和表达能力，能够独立构思和策划内容，同时也需要对新媒体平台的运营规则和用户行为有深入的了解，还要能够独立创作制图、短视频剪辑等。