一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成。那么，我们如何计算这两部分养老金呢？

一、基础养老金的计算。

计算公式为：基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

其中，本人月平均缴费工资指数的计算公式为本人月平均缴费工资指数=(参保人第1年缴费工资/上年职工平均工资+...+第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限

举个例子：

王建国今年60岁，缴费年限15年，缴费工资5000元。为了计算方便，假定他退休时当地上年度在岗职工月平均工资也为5000元，且其缴费基数每年都与当地社会平均工资持平，这样他的平均缴费工资指数就是1。那么老王的基础养老金就是=缴费工资5000×（1＋平均缴费工资指数1）÷2×缴费年限15×1%=750元，这样就算出来老王的基础养老金。

二、个人账户养老金的计算。

计算公式为：个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应计发月数

其中，退休年龄对应计发月数可以参考下表。我们可以看到60岁退休，他的计发月数为139

那么老王的个人账户养老金就是=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应计发月数 就是=5000×8%×12×15÷139=518元

因此，老王每个月能领到的退休金为基础养老金加上个人账户养老金=750+518=1268元

注意：一部分在养老保险改革前参加工作的人还有过渡性养老金，地区不同计算方法也不同。

最后别忘了，养老保险多缴多得，长缴长得哦！