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2013
09-25
职场升迁之道:有时也需自我炒作
2013-09-25
职场中埋头苦干固然重要,可是适当的自我炒作却能事半功倍。 莎在公司里勤勤恳恳,任劳任怨,谁都说她做事认真负责。三年里,她所在的部门换了三个主管,每个主管都认为她很能干,但是,她的职位却老是在原地徘徊不动,反而是一些新来没多久、资历不如她的人很快就得...
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2013
09-03
性格内向者该如何面对不同的老板?
2013-09-03
“观察家”和“小蜜蜂”是性格安静、做事效率高、善解人意、不爱张扬的职场人物。他们喜欢安静地做事,不爱炫耀,希望得到最大限度的自由。他们是踏踏实实、信得过的员工,需要按自己的节奏工作。他们低调的专业技能和始终如一的投入工作能令每一个团队受益。如果你的老板是个事无巨细...
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2013
09-02
职场上认清自己的优点比缺点更重要
2013-09-02
我们中国人从小就被灌输一种思想:要谦虚谨慎。这本身并不坏,但是实际生活中却造成了一种错觉。我们总喜欢自己挑自己的刺,还喜欢挑别人的刺。认识自己的缺点,而且很多认识的很深刻。至于自己的优点看似知道,实则模棱两可。但是在职场上认清自己的有点比认识自己的缺点更重要!几千年...
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2013
08-26
你在职场里是一个聪明人吗?
2013-08-26
你在职场里是一个聪明人吗?装聪明才得长久发展在职场中,笨和聪明往往不是表面看到的那样。那些公认的聪明人在职场中的命运往往不会很好,凡事都精明,遇事不吃亏,到头来却处处受人压制,成为人们打击忌妒的中心。反倒是一些看起来笨笨的人,平时经常被人欺负,谁骗他都相信,...
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2013
08-19
25-33周岁的女性职场尴尬期,该如何度过?
2013-08-19
“你结婚了吗?”、“你有男朋友吗?”、“你们谈了多久了?”、“有结婚打算吗?”、“有怀孕计划吗?”……26周岁的小越,跳槽求职时,遇到的每家HR都会这样狂轰乱炸,毫无隐私可言。可是,“已婚”这个现实,到底是如实相告,还是隐瞒不说?小越最后还是选择了隐婚。“已婚,就...
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2013
08-01
企业文化七步走
2013-08-01
第一步:建立企业哲学企业哲学的主要内容包括方面:(1)企业认知论——必须对本企业的存在本质、发展历程、现实状况、行业竞争环境等基本现实有一个客观而全面的认知,并做出有说服力的阐述。(2)企业方略论——必须对企业的战略目标和实施方略有一个客观的认知,并做出有说服力的阐述。...
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