猎头服务是专门为企业或政府物色和招聘高端人才的专业服务。它主要包括以下几个方面：

1、人才搜索：猎头公司会利用其广泛的人脉网络、数据库和招聘平台等多种途径来寻找符合企业要求的人才。

2、人才评估：对潜在的候选人进行面试、背景调查和能力测试等多方位评估，以确保他们符合企业的具体要求。

3、人才推荐：向企业推荐经过筛选和评估的高端人才，并协助企业进行面试、薪资协商等后续工作。

4、人才跟踪：在候选人入职后，猎头公司还会跟踪其职业发展情况，为企业提供长期的人才储备支持。

5、市场分析：猎头服务还包括对相关行业的市场进行分析，以便更好地理解行业动态和人才需求。

6、职业规划：猎头顾问还会为候选人提供职业规划建议，帮助他们找到最适合自己发展的职位。

总的来说，猎头服务的价值在于它能够帮助企业系统地梳理选人标准，提高用人之道，同时也帮助优秀的人才找到合适的职位，促进人力资源的合理配置和流动。在选择猎头服务时，企业应该对自己的期望以及猎头公司的运作有一个清晰的了解，积极参与猎头公司的服务过程，以确保能够成功地猎取到所需的关键人才。